СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

Регресс 2019

Предлагаем Вашему вниманию справочную информацию, касающуюся ежегодных обязательных для каждой компании в Словении выплат трудоустроенным сотрудникам —  так называемого регресса.

Срок  выплаты регресса в этом году  – до 01 июля.

В случае, если у компании есть трудности с оборотными средствами на расчетном счете, то выплата регресса допускается в срок до 01 ноября.

(п.131 Zakon o delovnih razmerjih)

 Минимальная сумма регресса – 886,63 евро.

Максимальная сумма регресса – средняя брутто заработная плата в Словении.

Величина средней брутто заработной платы в Словении меняется в зависимости от месяца начисления регресса, приблизительно можно считать сумму около 1700 евро.

На сумму регресса до средней брутто заработной платы в Словении не начисляются никакие налоги, что означает, если вы решите выплатить сотруднику регресс в сумме от 886,63 до примерно 1700 евро, компания полностью перечисляет эту сумму на личный расчетный счет трудоустроенного, налоги с этой суммы не удерживаются, при этом вся сумма выплаченного регресса признается затратами предприятия.

(п. 44 Zakon o dohodnini, а также 3 člen Zakona o prispevkih za socialno varnost).

Для многих небольших компаний это является хорошей дополнительной возможностью абсолютно легального и даже обязательного перевода некоторой части денег компании на личный счет.

Расчет регресса для трудоустроенных в текущем году имеет свои особенности, зависящие от месяца трудоустройства и условий трудового контракта, для уточнения размеров выплаты нужно обязательно проконсультироваться с вашим бухгалтером.

На вопросы «насколько обязательно начислять и выплачивать регресс трудоустроенному?«, правительство Республики Словении отвечает однозначно: это обязанность работодателя. Поэтому рассчитывать и выплачивать регресс необходимо, несмотря на кажущееся отсутствие прямого контроля за этими выплатами со стороны государства.

По ссылке ниже вы сможете найти один из словенских ресурсов с вопросами и ответами по регрессу (на словенском языке)

https://www.informiran.si/portal.aspx?content=regres-odgovori